SIVP: Stage d'Initiation à la Vie Professionnelle

 

 

Le SIVP ou encore le Stage d'Insertion dans la Vie Professionnelle existe depuis quelques années en Tunisie. Il est destiné aux diplômés de l’enseignement supérieur en vu d’encourager les entreprises à recruter les jeunes diplômés. En contre partie, ces entreprises profitent d’une multitude d’avantages tels que la facilité fiscale.

Cette nouvelle forme de contrat est apparue suite à l’initiative de l’Etat de vouloir créer un programme d’encouragement à l’emploi en Tunisie au profit des jeunes diplômés dépourvus d’expérience en tant que novices dans la vie professionnelle.

Le SIVP n’est pas vraiment un contrat de travail, mais c’est plutôt un contrat de stage d’initiation à la vie professionnelle. C’est pour cela qu’il doit obligatoirement être accompagné d’un contrat CDD.

D’ailleurs, vous pouvez retrouver tous les détails concernant ce type de contrat sur le site d’emploi en Tunisie qui en explique tous les aspects.

En fait, le SIVP est un programme spécifique aux jeunes diplômés qui, avec l’aide de l’Etat, prend en charge les cotisations sociales et fournit une prime au bénéficiaire qui varie de 107 à 150DT selon le diplôme du salarié.

Enfin, peut importe le type de contrat qui régit la relation entre l’employeur et l’employé, le plus important c’est de réussir dans la vie professionnelle et pour cela il faut arriver à montrer ce dont on est capables de faire, parce qu’enfin de compte le contrat de travail est une simple convention entre les deux contractants.